(058) 3.827447
Đăng ký | Đăng nhập |Tìm kiếm

Chào mừng bạn đến với website BHXH Tỉnh Khánh Hòa. Đường dây tư vấn giải đáp thắc mắc: Lĩnh vực Thu BHXH, BHYT, BHTN (058) 3.827446; Lĩnh vực Chế độ BHXH (058) 3.827443;  Lĩnh vực CST (058) 3.810019;  Lĩnh vực GĐ BHYT (058) 3.823167. Hotline: (058) 3.816251 - Tiếp nhận phản ánh về hành vi nhũng nhiễu, gây phiền hà, tinh thần, thái độ phục vụ của CC-VC trong giải quyết công việc

Chế độ Thai sản


Câu hỏi: Chế độ thai sản

[Người hỏi: Thuy van - Email: thuyvanpham1009@gmail.com . 4/13/2017 12:00:00 AM ] Tôi dự sinh 9/8/2017. Tôi làm đến cuối tháng 5/2017 nghỉ thai sản. Công ty sẽ báo giảm thai sản từ t6 đến t11/2017. Như vậy có hợp lệ không ah

Trả lời

[ 4/20/2017 12:00:00 AM]
Chào bạn, cảm ơn bạn đã tin tưởng và gửi câu hỏi đề nghị tư vấn đến Bảo hiểm xã hội Khánh Hòa; Nội dung câu hỏi của bạn đã được chúng tôi nghiên cứu và tư vấn cụ thể như sau:
Theo quy định tại khoản 1 điều 34 Luật bảo hiểm xã hội năm 2014 thì điều kiện về thời gian hưởng chế độ khi sinh con như sau:
“ Lao động nữ sinh con được nghỉ việc hưởng chế độ thai sản trước và sau khi sinh con là 06 tháng. Trường hợp lao động nữ sinh đôi trở lên thì tính từ con thứ hai trở đi, cứ mỗi con, người mẹ được nghỉ thêm 01 tháng.
Thời gian nghỉ hưởng chế độ thai sản trước khi sinh tối đa không quá 02 tháng.”
Trường hợp của bạn, bạn có thể nghỉ hưởng chế độ thai sản trước khi sinh tối đa không quá 02 tháng
          Bảo hiểm xã hội Khánh Hòa trả lời để bạn được rõ.